Einamųjų metų užduotys | Veiklos lūkesčiai | Veiklos lūkesčių vertinimo rodikliai (kiekybiniai, kokybiniai, laiko ir kiti rodikliai, kuriais vadovaudamasis vertinantysis asmuo vertins, ar nustatytos užduotys įvykdytos) |
1. Įstaigos vidaus administravimo bei veiklos efektyvumo didinimas. | 1.1. Įgyvendintas Panevėžio miesto savivaldybės biudžetinių įstaigų buhalterinės apskaitos centralizacijos įgyvendinimo priemonių planas. 2.1.2. Įstaigos veikla efektyvi (savalaikiai keičiami Įstaigos vidaus teisės aktai). | Perorganizuota įstaigos vidaus veika, įsteigta nauja administratoriaus pareigybė. Panevėžio apskaitos centrui perduoti apskaitos dokumentai, užtikrintas buhalterijos darbo tęstinumas (I-IV ketv.). Atnaujinti įstaigos vidaus teisės aktai, atsižvelgiant į Asmens su negalia teisių apsaugos pagrindų, socialinių paslaugų, biudžetinių įstaigų, darbo apmokėjimo įstatymų pasikeitimus (ne mažiau kaip 20 įstaigos vidaus teisės aktų (I-III ketv.)). |
2. Socialinių paslaugų teikimo efektyvumo didinimas | 2.1. Įgyvendintas Projekto „Paslaugų, skatinančių ir efektyviai palaikančių globą šeimos aplinkoje, vystymas“ Nr. 07-016-P-0001“ veiklų įgyvendinimas“. 2.2. Efektyviai taikoma atvejo vadyba socialinę riziką patiriančioms šeimoms. | Parengtos priemonių planas globėjų pritraukimui (I-IV ketv.). Iš šeimų, gaunančių Šeimos gerovės skyriaus teikiamas socialinės priežiūros paslaugas, paimtų vaikų skaičius mažesnis lyginant su 2023 metais (I-IV ketv.). |
3. Vystyti įstaigos procesų skaitmenizavimą | 3.1. Didinti materialinio nepritekliaus mažinimo programos prašymų maisto kortelėms ir donacijai gauti dokumentų, prašymų pateikimo prieinamumą elektroninių priemonių pagalba. | Įdiegta priemonė, skirta pateikti elektroninius prašymus. |