Darbuotojas, einantis šias pareigas atitinka šiuos specialiuosius reikalavimus:
- turėti ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą;
- turėti vieną iš kvalifikacijų:
2.1. socialinio darbuotojo padėjėjo ar lankomosios priežiūros darbuotojo, ar individualios priežiūros darbuotojo kvalifikaciją pagal socialinio darbuotojo padėjėjo ar lankomosios priežiūros darbuotojo, ar individualios priežiūros darbuotojo profesinio mokymo programą;
2.2. būti socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka išklausęs 40 akademinių valandų įžanginius mokymus, o pradėjęs dirbti per 12 mėnesių – ne trumpesnius kaip 160 akademinių valandų mokymus;
2.3. būti sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka įgijęs slaugytojo padėjėjo profesinę kvalifikaciją ir socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka išklausęs 40 akademinių valandų įžanginius mokymus.
- būti susipažinęs ir savo darbe vadovautis Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Panevėžio miesto savivaldybės tarybos sprendimais ir administracijos direktoriaus įsakymais, ir kitais teisės aktais reguliuojančiais socialinių paslaugų teikimo organizavimą ir įgyvendinimą, Centro veiklą, reglamentuojančiais dokumentais: nuostatais, Centro direktoriaus įsakymais, susijusiais su darbuotojo vykdoma veikla, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijomis ir kt.;
- mokėti dirbti su Microsoft Office programiniu paketu, naudotis moderniomis ryšių bei kitomis darbo priemonėmis;
- mokėti saugiai dirbti, žinoti ir vykdyti saugos darbe ir priešgaisrinės saugos norminių aktų reikalavimus, nuolatos laikytis asmeninės higienos reikalavimų;
- išmanyti plovimo ir dezinfekcijos priemonių paskirtį, koncentraciją ir naudojimo būdus;
- tausoti, saugoti Centro materialines vertybes;
- turėti Teisėto darbo su vaikais kodą (QR kodą), patvirtinantį, kad asmuo nėra teistas už seksualinio pobūdžio nusikaltimus prieš vaikus ar suaugusiuosius, taip pat, už kitus tyčinius sunkius ir labai sunkius nusikaltimus;
- turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą;
- prieš pradedant dirbti privalo: būti baigęs privalomojo sveikatos mokymo kursus ir turėti privalomojo higienos įgūdžių mokymų pažymėjimus.
Šias pareigas einančio darbuotojo funkcijos:
- teikia informavimo paslaugą apie Laikino apnakvindinimo, Intensyvios krizių įveikimo pagalbos, Apgyvendinimo nakvynės namuose ir Asmens higienos ir priežiūros paslaugas, reikalingus dokumentus paslaugoms gauti;
- neteikia paslaugų į įstaigą atvežtiems asmenims Laikinam apnakvindinimui iš policijos ir medicinos pagalbos tarnybų be sveikatos priežiūros specialistų išvados, jei asmenys yra nebendraujantys ir negali patys pasisakyti ar jiems yra reikalinga būtinoji medicininė pagalba;
- priima Prašymus-paraiškas Laikino apnakvindinimo socialinės priežiūros paslaugoms gauti SP-1 formą, SP-2 formą, SP-8 formą ir jos 1 ir 3 priedus (popierines formas) ir užpildytas nurodytas formas perduoda socialiniam darbuotojui;
- priima Centro direktoriaus įsakymu patvirtintą prašymą dėl Laikino apnakvindinimo paslaugos suteikimo iš laikino apnakvindinimo paslaugos gavėjų, kurie deklaravę gyvenamąją vietą kitoje savivaldybėje, užsienio šalies valstybėje ar nėra deklaravę gyvenamosios vietos ir perduoda socialiniam darbuotojui;
- priima prašymus ir kitus dokumentus iš asmenų dėl asmeninės higienos ir priežiūros paslaugų gavimo ir perduoda socialiniam darbuotojui;
- pildo duomenis apie Laikino apnakvindinimo paslauga besinaudojančius, gyvenančius ir nenakvojusius Nakvynės namuose paslaugų gavėjus, ir užtikrina duomenų tikslumą;
- pildo duomenis apie asmeninės higienos ir priežiūros paslaugų gavėjus, ir užtikrina duomenų tikslumą;
- laikosi teisės aktų, reglamentuojančių asmens duomenų tvarkymą ir apsaugą ir užtikrina tinkamą asmens duomenų apsaugą, teikiant bei gaunant informaciją apie paslaugų gavėjus;
- dirba Nakvynės namų budinčioje dalyje pagal iš anksto sudarytą darbo grafiką ir stebi, kad į Nakvynės namų teritoriją nepatektų pašaliniai asmenys;
- pagal iš anksto sudarytą darbo grafiką, dirba Asmeninės higienos ir priežiūros paslaugų poskyryje, teikia skalbimo, skalbinių džiovinimo, dušo paslaugas, atsižvelgiant į paslaugų poreikį, bei užtikrina teikiamų paslaugų kokybę;
- supažindina, kontroliuoja ir užtikrina Apgyvendinimo nakvynės namuose ir Laikino apnakvindinimo paslaugų gavėjų vidaus tvarkos taisyklių laikymąsi, sprendžia konfliktines situacijas, apie jas informuoja socialinį darbuotoją bei užpildo tarnybinį pranešimą;
- bendrauja ir bendradarbiauja su asmenimis iš socialinių paslaugų gavėjo socialinės aplinkos;
- pagal individualius paslaugų gavėjo poreikius ugdo ir (ar) palaiko ir (ar) atkūria asmens kasdienio gyvenimo įgūdžius (savitvarkos, asmens higienos, sveikos gyvensenos, namų ruošos, švaros, tvarkos palaikymo, maisto ruošimo, apsipirkimo, naudojimosi viešuoju transportu ir kt., lydi į sveikatos priežiūros įstaigą), taip skatina asmenį būti savarankišką;
- stebi paslaugų gavėjų elgesį ir sveikatos būklę, imasi priemonių, kad būtų išvengta galimų kūno sužalojimų ir savižudybių, esant būtinybei, kviečia greitosios medicininės pagalbos, policijos tarnybas ir apie tai informuoja socialinį darbuotoją tarnybiniu pranešimu;
- paslaugų gavėjui užtikrina fiziškai saugią, stabilią, stresinių situacijų nesukeliančią emocinę aplinką, atitinkančią jo asmenines savybes, poreikius bei interesus;
- dalyvauja sudarant, peržiūrint individualios pagalbos asmeniui (šeimai) planą, vykdo socialinio darbuotojo pavedimus, siekiant įgyvendinti individualios pagalbos asmeniui planą;
- informuoja Vedėją apie problemas, kylančias teikiant Laikino apnakvindinimo, Intensyvios krizių įveikimo pagalbos, Apgyvendinimo Nakvynės namuose paslaugas ir Asmeninės higienos ir priežiūros paslaugų organizavimo paslaugas;
- prižiūri ir tvarko Nakvynės namų aplinką;
- periodiškai tikrina gyvenamąsias bei bendro naudojimo patalpas ir apie gedimus, įvairius pažeidimus, praneša Vedėjui, užpildo gedimų registracijos žurnalą;
- palaiko pavyzdingą tvarką ir švarą bei kasdien kruopščiai valo Asmeninės higienos ir priežiūros paslaugų poskyrio patalpas (patalpas, kabinetus, dušus, WC patalpas);
- rengia savaitės darbo ataskaitas dirbdami Asmeninės higienos ir priežiūros paslaugų poskyryje;
- pildo mėnesio ataskaitas ir teikia Vedėjui nustatyta tvarka;
- įvykus avarijai, gaisrui, vagystei nedelsiant praneša atitinkamai tarnybai bei Vedėjui;
- pagal poreikį ir Vedėjo nurodymu atlieka vairuotojo funkcijas;
- taiko komandinio darbo principą, bendradarbiauja su kitais Centro skyriais, pirminės sveikatos priežiūros specialistais, visuomeninių organizacijų bei kitų institucijų atstovais;
- savo kompetencijos ribose vykdo kitus su Centro funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Centro direktoriaus, Centro direktoriaus pavaduotojo socialiniams reikalams ar Nakvynės namų Vedėjo socialiniams reikalams pavedimus;
- dalyvauja įstaigos darbuotojų dalykiniuose pasitarimuose ir susirinkimuose.
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: 1546,28 Eur. Suminė darbo laiko apskaita, dieninis / naktinis darbas.
Pretendentas turi pateikti gyvenimo aprašymą, kvalifikaciją atitinkančių dokumentų kopijas, asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją ir vidurinio išsilavinimo dokumento kopiją.
Dokumentus pateikti iki 2026 m. rugpjūčio 4 d. el. paštu personalas@paneveziospc.lt.
Telefonas pasiteirauti +370 694 00 392.